Vice Gestore Di Punto Vendita : Offerte Lavoro Vice Gestore Di Punto Vendita

Lavoroa

Codice 1771 - inserito il 13.11.2009
VICE GESTORE DI PUNTO VENDITA
Funzione: Store Manager punto vendita
Area: Parma, Piacenza, Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini,
Contratto: Tempo indeterminato
EHR è una società di consulenza specializzata nella ricerca, selezione e valutazione di personale qualificato. Da anni i nostri consulenti operano nel settore e il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Risorse Umane siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Questa convinzione è la nostra mission, che mettiamo in atto nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione R.U., nella consulenza e organizzazione del personale. Il nostro cliente è una realtà consolidata presente da diversi anni a livello mondiale, operante nel settore della GDO no food con un approccio customer oriented: per alcuni PDV dislocati nel Nord Italia, siamo stati incaricati di ricercare il VICE GESTORE DI PUNTO VENDITA, figura strategica che dovrà avvalersi del supporto del personale di vendita per assicurare il miglior servizio al cliente. Sua mission sarà assicurare, insieme al suo diretto responsabile, un’ottimale gestione del PDV: nella quotidianità il professionista ricercato avrà il compito di affiancare il Gestore nell’analisi degli andamenti di fatturato, nel raggiungimento degli obiettivi di budget, nell’applicazione delle condizioni di acquisto ordinarie e straordinarie, nella corretta pianificazione delle promozioni e nella gestione delle giacenze, in modo tale da garantire un adeguato livello di assortimento merci. Si occuperà inoltre di verificare il rispetto delle procedure aziendali e la corretta applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, oltre che di gestire, formare e motivare il personale del punto vendita, sviluppando comportamenti di servizio al cliente coerenti con la cultura e i valori aziendali. Per questa selezione desideriamo entrare in contatto con candidati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale in una realtà abituata a confrontarsi con i più alti standard di mercato. Ci rivolgiamo pertanto a professionisti con propensione alla vendita e competenze commerciali maturate in settori analoghi. Completano il profilo capacità relazionali e di problem solving, buone doti organizzative e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Richiediamo elevata mobilità per gestire l’apertura e l’avviamento di nuovi punti di vendita. Zone oggetto della selezione: Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna e Veneto. I candidati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il nostro sito www.ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif. 231/ALE.