- Lavoroa :: Junior E Senior Sales,responsabili Strutture Tlc : Offerte Lavoro Junior E Senior Sales,responsabili Strutture Tlc
| Codice 2489 - inserito il 04.02.2010 | |
| JUNIOR E SENIOR SALES,RESPONSABILI STRUTTURE TLC | |
| Funzione: Commerciale | |
| Area: Bologna, Reggio Emilia, Parma, Ravenna, | |
| Contratto: Tempo indeterminato | |
 Primaria Struttura operante nel mercato delle Telecomunicazioni con soluzioni complete per la telefonia mobile,fissa ed internet;
ricerca, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio organico di Vendita, le seguenti figure:
-n. 18 Junior Account,neolaureati e/o seconda esperienza vendita;
-n.10 Senior Account provenienza Tlc mobile;
-n. 5 Team Leader/ Job trainer
Junior e Professionisti, a seguito di iter formativo completo e strutturato saranno inseriti in percorso di crescita economica e di carriera predefinito,avente la “performance” professionale unico parametro di valutazione.
Il mercato di riferimento e’ la clientela small & large business.
L`azienda offre per tutto il percorso professionale da Junior a Team Leader,un importante compenso fisso legato ad esperienze e competenze, un sistema di “over commission” di assoluto rilievo ed un innovativo pacchetto di benefit, in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza economica e crescita professionale di ogni profilo.
Le regioni interessate dalla selezione sono: Toscana,Umbria,Marche,Emilia Romagna ;
I candidati dovranno rispondere ai seguenti requisiti:
1)Diploma di scuola media superiore o laurea;
2)Eta’ compresa tra 25 e 45 anni;
3)Spiccate capacita’ relazionali e spirito d’iniziativa;
4)Automuniti e titolari di patente di guida;
5)l’Iscrizione o disponibilta’ ad iscriversi all’Albo Agenti sara’ titolo preferenziale;.
I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse a selezioneconsul@libero.it
Primaria Struttura operante nel mercato delle Telecomunicazioni con soluzioni complete per la telefonia mobile,fissa ed internet; ricerca, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio organico di Vendita, le seguenti figure: -n. 6 Junior Sales,neolaureati e/o seconda esperienza vendita; -n.5 Senior Sales provenienza Tlc ; -n.3 Team Leader/ Capi team Junior e Professionisti, a seguito di iter formativo completo e strutturato saranno inseriti in percorso di crescita economica e di carriera predefinito,avente la “performance” professionale unico parametro di valutazione. Il mercato di riferimento e’ la clientela small & large business. L`azienda offre per tutto il percorso professionale da Junior a Team Leader,un importante compenso fisso legato ad esperienze e competenze, un sistema di “over commission” di assoluto rilievo ed un innovativo pacchetto di benefit, in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza economica e crescita professionale di ogni profilo. Le regioni interessate dalla selezione sono: Toscana,Marche,Emilia Romagna ; I candidati dovranno rispondere ai seguenti requisiti: 1)Diploma di scuola media superiore o laurea; 2)Eta’ compresa tra 25 e 45 anni; 3)Spiccate capacita’ relazionali e spirito d’iniziativa; 4)Automuniti e titolari di patente di guida; 5)l’Iscrizione o disponibilta’ ad iscriversi all’Albo Agenti sara’ titolo preferenziale;. I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse a selezioneconsul@libero.it |
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