Image Caption 1 Image Caption 2 Image Caption 3 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4 Image Caption 4
Codice 3114 - inserito il 07.04.2010
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI RIF. 3212-BTPG
Funzione: Addetto/a Amm. del Personale
Area: Bologna,
Contratto: Tempo Determinato/COCOPRO
EBC Consulting Srl* – divisione AL Lavoro è la Business Unit del Gruppo Ebc Consulting autorizzata alla Ricerca e Selezione del personale. Nasce nel 1990 dalla confluenza di competenze e conoscenze di professionisti che vantano significative esperienze nel campo della Selezione del Personale, della Psicologia del Lavoro, della Consulenza Strategica Aziendale e della Consulenza del Lavoro. Una solida identità e una completa condivisione di valori unite a passione e cura garantiscono servizi di alta qualità e valore aggiunto con eccellenti risultati sia a PMI che a grandi aziende e multinazionali. Punti di forza che connotano l’operatività sono l’attenzione alla Persona nella sua totalità e complessità, la dimensione etica e la trasparenza, sia verso il Candidato che il Cliente. Grazie al software proprietario H1-SEL, e ad un sistema di accesso via Internet ad un’area riservata EBC Consulting – divisione AL Lavoro, nel pieno rispetto delle norme sulla privacy, offre al Cliente l’opportunità di partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione garantendo così trasparenza ed efficacia, avendo come principio motore ed ispiratore la convinzione che: “Solo il magico e speciale incontro fra il progetto di crescita di una persona ed il progetto di crescita di una azienda può dare sufficienti garanzie per selezionare, inserire e trattenere in un’organizzazione i migliori individui e mantenere nel tempo un clima di spontanea collaborazione”. Con riferimento alle tipologie di profili la struttura ha concentrato le proprie competenze nella ricerca di: Top Management, Middle Management, Technicians e Professionals . Aut. Min. Definitiva 13/I/0011333
HIT SPA società di servizi in outsourcing per la gestione amministrativa del personale cerca Esperto/a Paghe e Contributi. Il candidato prescelto dovrà essere in grado di gestire in autonomia: • l’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali • la redazione, controllo e trasmissione degli elaborati post-paga statistici e gestionali (assenteismo, straordinari, costo del personale, prima nota di contabilità ecc..) • gli adempimenti annuali (CUD, 770, autoliquidazione INAIL) • l’assistenza agli uffici personale delle aziende clienti per la corretta espletazione delle pratiche del personale (assunzioni, cessazioni, ANF, anticipi TFR ecc..) Requisiti: • almeno 5 anni esperienza di elaborazione paghe in autonomia, preferibilmente in studi professionali e/o organizzazioni di categoria (CNA, Confcommercio, ecc..) • conoscenza approfondita normativa fiscale e previdenziale (compreso INAIL) • conoscenza esperta di almeno due ccnl fra: Metalmeccanico – Commercio – Chimico – Dirigenti Industria – Dirigenti Commercio • capacità di utilizzo degli strumenti informatici (pacchetto Office e almeno un applicativo paghe – preferibilmente Teamsystem). • precisione, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze • buone capacità di relazione (con colleghi e clienti) Godranno di attenzione preferenziale candidature provenienti da condizioni di “mobilità” Si offre: Contratto a tempo determinato con buone possibilità di trasformazione in inserimento in organico Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (residenza richiesta nelle vicinanze) Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti inviare cv dettagliato esclusivamente* tramite apposito modulo in AREA CANDIDATI nel sito http://www.allavoro.com o http://www.ebcconsulting.com con rif. 3212-BTpg autorizzando al trattamento dati D.Lgs. Privacy n.196/03. *Non verranno prese in considerazione ai fini della selezione candidature pervenute in altro modo.

Rispondi a questo annuncio
Rispondi a questo annuncio Torna indietro


Bookmark and Share