Capo Settore Gdo : Offerte Lavoro Capo Settore Gdo

Lavoroa

Codice 3873 - inserito il 18.06.2010
CAPO SETTORE GDO
Funzione: Caporeparto/Capoarea, Store Manager punto vendita
Area: Parma, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Piacenza, Bologna, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini, Gorizia, Trieste, Pordenone, Udine, Trento, Bolzano, Padova, Venezia, Vicenza, Verona, Rovigo, Belluno, Treviso,
Contratto: Tempo indeterminato
EHR è una società di consulenza specializzata nella ricerca, selezione e valutazione di personale qualificato. Da anni i nostri consulenti operano nel settore e il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Risorse Umane siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Questa convinzione è la nostra mission, che mettiamo in atto nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione R.U., nella consulenza e organizzazione del personale. Per azienda della GDO a diffusione nazionale, affermata nel settore Fai da te/Bricolage, selezioniamo CAPI SETTORE VENDITA per i punti vendita presenti nelle regioni Veneto, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna e Friuli Venezia Giulia. Obiettivi principali della figura ricercata saranno la gestione degli operatori, la supervisione delle vendite nel reparto di competenza e il coinvolgimento nel controllo dell’andamento economico dell’intero negozio. Il Capo Settore avrà quindi la responsabilità di motivare e formare il proprio team di collaboratori, assicurando con il loro supporto il migliore assortimento dei prodotti in esposizione e il costante monitoraggio delle esigenze dei clienti, anche tramite la segnalazione accurata di attività promozionali. Il ruolo potrà essere ricoperto da candidati/e con una precedente esperienza di gestione di un reparto presso catene della Grande Distribuzione, che abbiano nozioni di budget/conto economico. In seconda istanza, verranno considerate candidature (anche Junior) provenienti dall’ambito commerciale o che comunque abbiano svolto attività con una forte componente relazionale e/o di assistenza al cliente. La posizione offerta prevede interessanti incentivi basati sui risultati personali e di team, e concrete prospettive di crescita interna. Particolare rilievo sarà dato ai candidati disponibili a trasferimenti presso punti vendita sul territorio nazionale. I candidati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il nostro sito www.ehritaly.com-Ricerche in corso, citando il Rif. 247/PRO.