Programmatori Java Junior (rif. Pjj-mi-0710) : Offerte Lavoro Programmatori Java Junior (rif. Pjj-mi-0710)

Lavoroa

Codice 4530 - inserito il 03.09.2010
PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR (RIF. PJJ-MI-0710)
Funzione: I.T.
Area: Lombardia,
Contratto: Tempo indeterminato
QBR è una Società che opera nel mondo dell’ICT con sede a Milano e a Lecce. L’intervento del suo team di professionisti è mirato a fornire soluzioni efficaci al Cliente e si concretizza da un lato in un’attività interna di progettazione e sviluppo, dall’altro in un’attività di consulenza, affiancando il Cliente e utilizzando prevalentemente tecnologie open source in ambiente web. QBR è una Società che opera nel mondo dell’ICT con sede a Milano e a Lecce. L’intervento del suo team di professionisti è mirato a fornire soluzioni efficaci al Cliente e si concretizza da un lato in un’attività interna di progettazione e sviluppo, dall’altro in un’attività di consulenza, affiancando il Cliente e utilizzando prevalentemente tecnologie open source in ambiente web. Nell’ottica di un potenziamento della nostra struttura di Milano, stiamo ricercando Programmatori Java junior (rif. PJJ-MI-0710) Il candidato ideale è un neolaureato in informatica o laurea equipollente, che abbia discreta competenza della programmazione in Java/J2EE, acquisita durante gli studi universitari o in periodi di stage. Requisiti richiesti: • laurea in discipline tecnico-informatiche; • conoscenza di Java/J2EE; • conoscenza della programmazione in linguaggi Object Oriented e relativi tool/ambienti di sviluppo in architettura Web; • è gradita la conoscenza di Liferay e Alfresco; • propensione al lavoro in team, dinamicità, flessibilità; • età non superiore ai 28 anni. Sede di lavoro: Milano. Contratto e retribuzione economica saranno definiti sulla base delle reali capacità e competenze del candidato. I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo jobs@qbrteam.net, citando il rif. PJJ-MI-0710 e specificando l’ autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).