Wave On Srl ,primaria struttura partner di VODAFONE OMNITEL NV, leader di mercato nel segmento Business delle Tlc ,a seguito della apertura delle nuove sedi Venete, valuta candidature per le seguenti figure professionali:
-n.4 Junior Account per le province di Pd,Vi,Tv,Me;
-n.5 Senior Account ( preferibilmente con provenienza dal mondo delle Tlc )per :Pd,Vi,Ve,Tv;Vr;
-n. 1 Sales Specialist Rete Fissa , con esclusiva provenienza da strutture operanti nelle Tlc per : Pd-Vi;
L`azienda propone, per tutte le figure,Junior,Senior e Specialist,un solido e consistente "compenso mensile" , un sistema remunerativo trasparente e certificato ed un completo pacchetto di benefit aziendali (pc portatile,data key, telefono aziendale ed agenda appuntamenti settimanali prefissata).
Per ogni Profilo e' obbligatorio l'inserimento in un innovativo sistema di crescita professionale su leva meritocratica,in grado di garantire sviluppo e prospettive di carriera a tutti i livelli .
Per tutti i candidati e' previsto un percorso formativo strutturato ed affiancamenti con tutor aziendali.
I candidati dovranno rispondere ai seguenti requisiti:
1)Diploma di scuola media superiore o laurea;
2)Eta’ compresa tra 25 e 40 anni;
3)Spiccate capacita’ relazionali e spirito d’iniziativa;
4)Automuniti e titolari di patente di guida;
5)l’Iscrizione o disponibilta’ ad iscriversi all’Albo Agenti sara’ titolo preferenziale;.
I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse
Wave On Srl ,primaria struttura partner di VODAFONE OMNITEL NV, leader di mercato nel segmento Business delle Tlc ,a seguito della apertura delle nuove sedi Venete, valuta candidature per le seguenti figure professionali:
-n.4 Junior Account per le province di Bo,Pr,Rn;
-n.5 Senior Account ( preferibilmente con provenienza dal mondo delle Tlc )per :Bo,Pr,Rn,Fc;
-n. 1 Sales Specialist Rete Fissa , con esclusiva provenienza da strutture operanti nelle Tlc per : Mo-Bo;
L`azienda propone, per tutte le figure,Junior,Senior e Specialist,un solido e consistente "compenso mensile" , un sistema remunerativo trasparente e certificato ed un completo pacchetto di benefit aziendali (pc portatile,data key, telefono aziendale ed agenda appuntamenti settimanali prefissata).
Per ogni Profilo e' obbligatorio l'inserimento in un innovativo sistema di crescita professionale su leva meritocratica,in grado di garantire sviluppo e prospettive di carriera a tutti i livelli .
Per tutti i candidati e' previsto un percorso formativo strutturato ed affiancamenti con tutor aziendali.
I candidati dovranno rispondere ai seguenti requisiti:
1)Diploma di scuola media superiore o laurea;
2)Eta’ compresa tra 25 e 40 anni;
3)Spiccate capacita’ relazionali e spirito d’iniziativa;
4)Automuniti e titolari di patente di guida;
5)l’Iscrizione o disponibilta’ ad iscriversi all’Albo Agenti sara’ titolo preferenziale;.
I candidati interessati possono inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali e citando l`area geografica di interesse
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