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Codice 21760 - inserito il 23.12.2016
CONSULENTE DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Funzione: Selezionatore/trice
Area: Cremona,
Contratto: Libero Professionista
Siamo un gruppo di Professionisti Psicologi Del Lavoro e Delle Organizzazioni che hanno maturato oltre dieci anni di esperienza nell’ambito delle risorse umane, sia in aziende multinazionali che in qualificate società di consulenza, occupandosi di Ricerca e Selezione di Personale, di Xecutive Search di Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale. GS Xecutive Search nasce dalla Nostra Passione per le Risorse Umane, dal Desiderio di poter dar vita ad un luogo d'incontro tra domanda ed offerta di lavoro realmente centrato sulla persona, in grado di supportare l'individuo, AZIENDA o CANDIDATO, sia da un punto di vista Tecnico che Umano.
Siamo un Gruppo di Professionisti, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni, che da oltre 10 anni opera nel settore delle Risorse Umane, con particolare focus sulla Ricerca e Selezione del Personale e sulla Consulenza Aziendale; Il nostro approccio è fornire ai nostri clienti un supporto continuo e puntuale nella ricerca delle professionalità corrispondenti alle loro esigenze e contemporaneamente seguire i nostri candidati nell’individuazione e nella scelta di opportunità professionali che incontrino i loro bisogni e le loro aspettative. Data la continua crescita e fiducia dei nostri clienti nel nostro approccio, ricerchiamo un talento da inserire all’interno della nostra squadra per condividere con noi questo modo “qualitativo” di lavorare e intendere le Risorse Umane, un Consulente di Ricerca e Selezione del Personale Il candidato, supportato dai Referenti di Selezione Senior, si occuperà di: - Gestione quotidiana delle varie fasi della selezione (reclutamento, selezione, colloqui aziendali, presentazioni short list) - Gestione puntuale delle attività di back office connesse alla gestione completa della commessa (ricezione candidature, valutazione, archiviazione, gestione dei feedback ai candidati e registrazione delle varie fasi dell’iter selettivo all’interno dei programmi dedicati) - Progettazione, scelta e monitoraggio dei differenti canali di reclutamento e sviluppo continuo di nuove fonti (dedicate, social, professional) - Gestione dei colloqui di selezione in sede e presso committente, dapprima in affiancamento e in seguito in autonomia L’Azienda richiede: - Laurea Triennale/Quinquennale (preferibilmente in Area Umanistica/Psicologica) - Gradita esperienza di almeno 1-2 anni nell’ambito della ricerca e selezione e buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del Pacchetto Office, di Internet e posta elettronica e dei principali sistemi di messaggistica e social - Domicilio tassativamente in zona Cremona e limitrofe (Crema, Provincia di Brescia, Lodi, Piacenza) - Rapporto di lavoro: Consulenza Professionale

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