Privacy e Condizioni Uso Contenuti

Informativa e autorizzazione al trattamento dei dati personali

Questa informativa riguarda sia i candidati/e che le aziende ed i loro responsabili che utilizzeranno i servizi offerti dal sito www.lavoroa.it; prima di fruire dei servizi presentati e di provvedere all’inoltro dei vostri dati è necessario che voi verifichiate con attenzione l’informativa riportata di seguito inerente al trattamento dei dati personali e che voi forniate l’espressa accettazione al trattamento dei dati stessi e ciò in ossequio alla nota legge sulla privacy GDPR Regolamento UE 2016/679.

1 – I dati vengono acquisiti ed elaborati con l’esclusivo obiettivo della ricerca e selezione del personale. Per perseguire questa finalità i dati potranno essere ceduti a soggetti giuridici che si dovranno previamente impegnare a non farne un uso difforme da quello ora descritto.

2 – La dazione dei dati è libera, gratuita e svincolata da ogni sorta di impegno di natura economica.

3 – La mancata dazione dei dati non consentirà la fruizione dei servizi del presente sito.

4 – La redazione di lavoroa.it potrà inviare al vostro indirizzo e-mail sino ad un massimo di dieci informative al mese (newsletter), le quali potranno avere carattere professionale (legate quindi al mondo del lavoro) oppure altra natura e scopo. I dati personali potranno, previo controllo, verifica ed autorizzazione della redazione di LavoroA, essere ceduti a terzi per il perseguimento degli obiettivi suddetti.

5 – La ragione sociale e il domicilio del titolare e del responsabile del trattamento dei dati sono:
LavoroA – P.I. 00037720281.
info@lavoroa.it

6 – In relazione al trattamento di dati personali il candidato/a e l’azienda hanno diritto: di conoscere, mediante accesso gratuito al registro di cui all’articolo 31, comma 1, lettera a), l’esistenza di trattamenti di dati che possono riguardarlo; di essere informato su quanto indicato all’articolo 7, comma 4, lettere a), b) e h); di ottenere, a cura del titolare o del responsabile, senza ritardo:

1) la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intellegibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; la richiesta può essere rinnovata, salva l’esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni;

2) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

3) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l’integrazione dei dati;

4) l’attestazione che le operazioni di cui ai numeri 2) e 3) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;

5) di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

6) di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento di dati personali che lo riguardano, previsto a fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informato dal titolare, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi, della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto.
Per ciascuna richiesta di cui al comma 1, lettera c), numero 1), può essere chiesto all’interessato, ove non risulti confermata l’esistenza di dati che lo riguardano, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dal regolamento di cui all’articolo 33, comma 3.
I diritti di cui al comma 1 riferiti ai dati personali concernenti persone decedute possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell’esercizio dei diritti di cui al comma 1 l’interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche o ad associazioni. Restano ferme le norme sul segreto professionale degli esercenti la professione di giornalista, limitatamente alla fonte della notizia.

7 – Eventuali domande o commenti relativi all’informativa sulla riservatezza dei dati personali potranno essere inviati all’indirizzo di posta elettronica di cui al presente sito. LavoroA non cambierà il modo in cui utilizza i dati personali raccolti senza il consenso dell’interessato.

8 – LavoroA protegge i dati personali condivisi dai visitatori del sito e non raccoglie consapevolmente dati personali di persone di età inferiore a 15 anni. Nel caso in cui LavoroA apprenda in qualsiasi modo che un bambino di età inferiore a 15 anni ha fornito dati personali, provvederà a cancellare tali informazioni dai propri sistemi.

9 – Non è richiesta la trasmissione di dati sensibili (informazioni concernenti procedimenti giudiziari, convinzioni religiose, politiche, filosofiche o di altro genere, stato di salute, vita sessuale, adesione a partiti od organizzazioni a carattere politico). Talché il fruitore dei servizi del sito potrà e dovrà valutare soggettivamente e preventivamente l’utilità della comunicazione di dati sensibili che possano essere in stretta connessione con la richiesta o con l’offerta di lavoro (ad esempio la richiesta di un barman in un circolo riservato ad omosessuali). Nel caso di trasmissione di dati sensibili, gli stessi verranno trattati in ossequio alle disposizioni di legge.

10 – Dichiaro di aver letto e compreso tutto quanto più sopra riportato in merito alla legge sulla privacy. Autorizzo LavoroA a trattare i miei dati personali di seguito forniti, in base alla legge GDPR Regolamento UE 2016/679, ai fini esclusivi della ricerca e selezione del personale e autorizzo LavoroA a fornirli ai soggetti giuridici che ne facciano richiesta per la medesima finalità. Sono a conoscenza che i miei dati resteranno sul database per un massimo di 12 mesi rinnovabili a ogni modifica e che per rimuovere i miei dati da questo archivio è sufficiente inviare una mail di richiesta di cancellazione. Dichiaro inoltre che i dati da me forniti sono veritieri.